Accenture (Dublin, Irland) ist ein bedeutender Technologie- und Managementdienstleister mit mehr als 250.000 Mitarbeitern weltweit. Sein Netzwerk umfasst mehr als 120 Länder.
Es dauerte drei Monate intensiver Arbeit, bis das Management einen Namen für das Unternehmen gefunden hatte. Kim Petersen, ein Unternehmensberater von Andersen Consulting (der frühere Name des Unternehmens), bot den Namen Accenture an, um die Entschlossenheit des Unternehmens zu unterstreichen, Stereotypen zu brechen und neue Horizonte bei der Bereitstellung von Beratungsdiensten für Kunden zu eröffnen. Außerdem symbolisiert es den Eifer des Unternehmens, Kunden dabei zu helfen, ihre Zukunft zum Besseren zu verändern. Der Name wurde 2001 offiziell akzeptiert. Das Logo selbst war einige Monate zuvor entworfen worden.
Was ist Accenture?
ccenture ist der Name eines europäischen Unternehmens, das im Bereich professionelle Beratung und Informationstechnologie tätig ist. Das Unternehmen wurde Ende der 1980er Jahre in Dublin gegründet und hat sich bis heute zu einem der größten und renommiertesten Akteure auf dem internationalen Markt entwickelt.
Das Logo von 2001 hat als zentrales Element eine schwarze Wortmarke. Die Schriftart ist eine künstlerische Art von Sans-Serif mit hakenartigen Formen überall. Alle Buchstaben waren Kleinbuchstaben, und es gab auch ein rotes „>“-Symbol über dem Buchstaben „t“.
2017 änderte sich die Schrift in einen gewöhnlicheren Sans-Serif-Stil mit den üblichen Formen und Proportionen. Das ‚>‘-Zeichen wurde auch etwas fetter.
Im Jahr 2018 haben sie das Schild türkis gemacht und den Rest so belassen, wie er war.
Im Jahr 2020 änderte sich die Farbe zu Lila, und das war’s.
Das geradlinige Design des Logos spiegelt die Botschaft des Namens vollständig wider. Um die Verfügbarkeit des Dienstes hervorzuheben, beginnt der Name mit einem kleinen „a“. Um den Vektor des Unternehmens für eine vielversprechende und dynamische Zukunft zu betonen, fügten die Logo-Entwickler ein „Größer-als“-Symbol über dem „t“ hinzu. Die schwarzen Lettern suggerieren das unermüdliche Streben des Unternehmens nach Exzellenz.
